GHK Connect - Issue. 56 (March 2021)

各位同事：

三月是個特別的月份，港怡醫院四歲了！這四年間，全賴大家一直為醫院的發展默默耕耘，促使本院一步一步的前進，亦令病人和醫生對我們的信賴日益增加。

即使在過去忙於抗疫的一年，我們仍繼續開拓各個不同的新服務，例如開設腫瘤科病房、推出遠程醫療服務、擴充中環醫健診所等。開展新服務本來已是一件複雜的事情，在疫情下籌備新服務就更加困難。縱然如此，我們總是能在時間緊迫下順利推出不同的新項目，充分表現團隊的專業和效率。雖然今年因社交距離限制而未能與大家共聚一堂慶祝週年，但為了感謝同事們的努力及貢獻，我早前連同管理層團隊在港怡軒充當樓面服務員親手為同事們奉上午餐，希望大家滿意我們的服務！今年我們亦為同事舉辦了攝影比賽，收到多個充滿心思和創意的作品，透過今次比賽，我感受到一個個充滿正能量的團隊，希望這個小小的開始，會把團隊中的快樂散播出去。邁向五週年，我期待與大家繼續建立更強大的團隊，進一步發揮我們的優勢，一同見證更多重要里程碑！

去年底，IHH進行了2020年度員工敬業度調查（ Employee Engagement Survey），而在上星期舉行的Town Hall上，我們分享了調查結果及港怡在各個範疇的表現，包括參與度（Engagement）、領導能力（Leadership）、目標及策略（Goals & Strategy）及機構能力（Organizational Capability）。調查結果顯示港怡的整體分數與東亞地區標準相若，而且在團隊效率方面展現相當不錯的分數，惟在部份範疇仍有改善空間，例如醫院在其目標及策略方面與員工的溝通、醫院是否了解同事在工作上所面對的困難等。我們十分關注您們的意見及想法，下一步，我們將積極與不同部門討論及推行改善方案。

我們一直透過不同渠道與員工交流，我最近開設了「CEO隨筆」專欄，定時與大家分享不同的醫療相關話題，我亦希望藉此讓大眾市民更了解港怡醫院是一間怎樣的醫院。如果大家希望知道更多有關醫院的發展方向或我對某些醫療話題的看法等，可以隨時透過您的部門主管或當您在醫院某處看見我時，直接前來告訴我，讓我在下次的專欄內為大家作分享。

設於本院內的疫苗接種中心在3月16日已正式運作，中心運作亦相當暢順。然而，政府上星期通知我們需要暫停接種「復必泰」疫苗，應付突如其來的改變又一次考驗我們團隊的應變能力。在靜候中心恢復運作的同時，我誠邀大家觀看由感染預防及控制部為大家預備有關疫苗接種的影片，透過了解多一些專業資訊，為自己和家人就接種作合適決定。

執行總裁
曾慶亷醫生

情繫港怡

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