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各位同事：
3月21日是港怡醫院的生日，我們已經八歲了！衷心感謝各位一直默默耕耘，與我們一同見證港怡在各方面的成就與持續進步。今年港怡生日，我與管理層團隊再次為大家親手奉上甜點，以答謝大家的辛勞工作，希望我們安排的美食能為您忙碌的一天帶來一絲甜蜜。另外，我們正籌備下月舉行的八周年Town Hall大會，屆時IHH集團首席執行官Dr Prem Kumar Nair將會出席，並與我們分享集團的策略發展方向，而我亦會向大家分享港怡在IHH轉型及發展過程所擔當的角色，期待當晚在活動上見到大家！
一直以來，港怡積極引入具有卓越成效的創新、先進治療方案及儀器，例如人工智能系統、機械人手術設備等。最近，我們再次邁出重要一步，成為亞洲首家私營醫院引入Histotripsy組織碎化技術系統，這項變革性、無創的技術利用高強度超聲波破壞癌細胞，目前適用於肝癌治療，隨著技術繼續發展，相信未來將可廣泛應用於不同的癌症，惠及更多病人。與此同時，我們與滙豐保險與保泰人壽（Bowtie）合作，將組織碎化治療納入其自願醫保計劃，讓更多病人能更安心地接受這先進的治療方案。隨著更多保險公司升級醫療保障計劃並涵蓋此治療，這將進一步提升尖端醫療服務的可及性。該服務的引入亦有助港怡逐步在大灣區及周邊地區建立尖端醫療的卓越聲譽。
至於大灣區發展方面，我們持續探索不同方式以拓展及深化與內地醫療機構的合作。早前，港怡與復星健康旗下四間位於大灣區的醫院簽署合作協議，此次合作聚焦於大灣區居民的跨境醫療需求，包括病人轉介、專科服務等範疇，透過兩地醫療資源融合，期望可為大灣區居民提供更全面、更便捷的優質醫療服務，同時有助促進大灣區的醫療水平。
集團在去年10月舉行了IHH員工敬業度調查（Employee Engagement Survey），香港同事的參與率高達94%，感謝各位積極參與，分享您們的意見！我們一向十分重視同事的培訓發展及身心健康，因此推行了多項措施，希望為員工提供理想的工作環境。調查結果顯示，近九成員工計劃在港怡繼續發展。另外，九成員工認為與同事間的良好合作有助順利完成工作，這充分反映了我們一直以來建立的團隊合作文化取得顯著成效。我們會就調查結果，審視並按需要改進相關措拖，未來將繼續加強員工支援及團隊建設，讓每位同事都能在港怡實現個人與專業的目標。
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