執行總裁的話

各位同事:  

早前,我們很高興與大家分享,公司特意決定將2025/2026年度的員工薪酬上調2%,並將於7月1日起生效。儘管政府已公布凍結公務員薪酬,加上整體經濟環境仍充滿不確定性,港怡仍堅守「關懷員工」的承諾,推行是次薪酬調整,以感謝各位同事一直以來全心投入,為本院及病人所作出的努力。我們正繼續推進不同的項目以進一步發展我們的服務,我希望能夠繼續與各位並肩前行,共同展開港怡下一階段的成長旅程。 

面對不斷變化的醫療環境,我們持續探索創新的方法,並善用數碼科技,希望在提升病人護理、營運效率,以及整體醫療服務方面做得更好。最近,IHH醫療集團(北亞洲)透過港怡醫院成立了人工智能實驗室(Artificial Intelligence Laboratory,AI Lab)。這個平台將促進學術界、初創企業與科技界的緊密合作,加速醫療創新,並重新定義以病人為中心的未來醫療模式。人工智能實驗室將以港怡醫院及我們在香港的診所網絡作為現實測試平台。初期我們會將重點放在本地合作項目,而其中一個落實中的項目,是於今年第四季在金鐘啟用的港怡日間醫療中心開發一套智慧診所方案。 

近日大家或許已經留意到,醫院正門附近添了一份咖啡香氣與甜美氣息。經過多個月的精心籌備,我們的Blissful Patisserie已進入試業階段。我誠邀大家在試業期間前往品嚐,感受一下店舖的產品和服務,也歡迎您們給予寶貴意見,讓我們一起改進,為病人、訪客及各位同事提供更貼心、更有溫度的體驗。 

再次多謝大家在過去半年的辛勞,協助港怡在多方面取得良好的進展。我期待在2025年下半年與各位迎接更多重要里程碑!



本月焦點
推動跨界別協同效應 加速醫療
創新發展 
踏進《Wounderland》——
傷口及造口護理新篇章 

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推廣醫療體系的財務可持續性

推動創新手術技術應用 提升癌症治療水平
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港怡隨影
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推動跨界別協同效應 加速醫療創新發展 
為持續提升病人護理及服務水平,我們一直積極引入醫療創新科技,發展智慧醫療方案。IHH醫療集團(北亞洲)透過港怡醫院成立人工智能實驗室,促進學術界、初創企業與科技界合作,共同推動醫療創新方案,標誌著集團醫療創新發展策略的重要一步。 
人工智能實驗室將成為孕育尖端人工智能技術的中心,為研究及創科人員提供協作生態圈,推動研究成果轉化臨床應用。港怡醫院及我們的診所網絡作為現實的測試平台,將促進臨床試驗、提供高質素的醫療數據以支援人工智能方案的原型設計和驗證,並配備先進的運算基礎設施以加速人工智能模型訓練。  

 
踏進《Wounderland》——傷口及造口護理新篇章 
港怡一直致力為病人提供最優質的護理。為進一步提升臨床卓越水平及以病人為本的護理質素,醫院護士團隊最近推出了全新的內部刊物《Wounderland》,期望能協助同事提供更優質的傷口及造口護理服務。 

《Wounderland》由本院護士同事組成的編輯團隊撰寫,內容涵蓋治療方案、護理用品介紹、個案討論及病人教育工具,亦會介紹即將舉辦的培訓活動,以及分享前線同事為病人護理帶來改變的感人故事。 

《Wounderland》創刊號現可於醫院内聯網瀏覽。 

 
推廣醫療體系的財務可持續性

友邦香港及澳門主辦的Healthcare Financing Summit於日前舉行,港怡在會上與來自保險業和醫療界的領袖、醫生及學者交流經驗,探討如何共同建構一個優質、可負擔、財務可持續的醫療體系。 

在以收費透明度和成本控制為題的討論環節上,港怡執行總裁曾慶亷醫生分享了一些確保醫生收費透明度和一致性的舉措,例如服務費用預算和全包形式定額收費醫療套餐。他強調跨界別合作對醫療未來的可持續發展尤其重要,並介紹港怡和IHH採用的「價值導向成效(value-driven outcomes)」模式,透過量度病人在各項手術和治療的成效和成本,協助病人評估不同醫生和醫院所帶來的價值。 

 
   
推動創新手術技術應用 提升癌症治療水平 

港怡致力提升卓越臨床治療成效及推動個人化護理,積極引入創新和先進的治療方法,希望為病人帶來更多選擇,增加預防和治癒疾病的機會。 

腹腔溫熱灌注化療(HIPEC)是一種高度集中、配合腫瘤細胞減滅手術的一次性複合治療,適用於腹膜原位癌及其他器官癌症擴散至腹膜的患者。有別於傳統化療等全身性藥物治療,進行HIPEC時,化療藥物直接注入腹腔,過程中不斷加熱及循環灌注,可加強藥物對癌細胞的滲透性並殺滅癌細胞。此外,HIPEC的治療範圍僅限於腹腔內,從而減少產生副作用。 

立即觀看影片了解更多。 

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港怡隨影


捐血傳遞希望 
「捐一次血可救三個人!」, 同事身體力行,為有需要的人帶來希望,體現我們觸動及改變生命的承諾。

實踐健康工作間 
港怡一直致力提升工作間安全及員工健康,
日前舉辦了一場有關安全管理及健康運動的員工安全論壇。
透過真實案例分享與互動討論,與同事一同探討如何在日常工作中
實行主動安全管理及與健康相關的措施。 


2025年第一季Service Champions 
恭喜2025年第一季的Service Champions,感謝您們時刻為病人和同事多行一步! 
24小時門診及急症室 — Crystal Yiu 


樣本收集部 — Lum Lee 

出入院辦公室 — Mandy Lau 


5A病房 — Law Yuen-ching 
7B病房 — Loo Lai-po
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