在忙碌的一月裏，我們除了檢討去年各項工作的成效，亦訂下新計劃和目標，確保港怡在今年更上一層樓。在上一次Town Hall Meeting上，我們與各位分享了本院在2020年的三個主要的優先項目，分別是「回復增長」、 「加強協作」及 「控制成本」；而各部門亦已依循這三個優先項目，分別制訂並即將定下個別的工作計劃。港怡在去年經歷了一些起伏，然而，每當我們面對共同挑戰時，所有部門都團結起來，並積極地以最大決心向著目標前進。期望各位在2020年繼續秉持這份正面能量和超卓的團隊精神，向前邁進，一同迎接各項工作。
GHK Club透過舉辦輕鬆有趣的活動，拉近各部門同事之間的距離，我認為是有意義的。然而，畢竟我們大多數同事需要輪班工作，要舉辦一些能滿足所有人的需要或可配合工作編配的活動，有時候真的頗具挑戰性。如果能夠有更多同事加入GHK Club 籌辦委員會，集思廣益，一起商討如何持續地為每位港怡員工帶來更多娛樂，就更好了！
