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情繫港怡              

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情繫港怡每月為大家提供醫院的最新動向,讓同事能更了解港怡所重視的價值和文化。
 本月焦點 

◆ 與醫療創科企業合作 推進微創手術及手術機械人技術發展

◆ 在 Town Hall 大會與集團營運總監見面

◆ 緊密合作 繼往開來 —— 港大醫學院院長與港怡醫院執行總裁對談
 
◆ 病人安全文化問卷調查正式啟動!

◆ 今日坐言起行 成就更美好的明天!


◆ 為遠方地震災民送上溫暖

◆ 港怡隨影
執行總裁的話

各位同事:

在本港正逐步復常的同時,前兩星期,我們很高興再次歡迎IHH醫療集團的管理層代表來港,並出席了我們的Town Hall大會。IHH營運總監沈恒毅先生更在會上分享集團可持續發展的願景、方針,以及在關懷病人、同事、社會大眾和環境方面所訂下的各項目標;而我們也藉此機會向大家介紹了港怡今年的相關目標。為了讓同事們更了解醫院在可持續發展方面的計劃及工作,我們將透過不同渠道向大家解說及分享有關資訊。

港怡作為香港大學醫療系統其中一間教學醫院,一直與港大醫學院緊密合作、相輔相成。最近,我們邀請了港大醫學院院長劉澤星教授分享他的見解,討論的題目涵蓋港怡與港大醫學院過去五年在不同範疇的合作,例如臨床服務、醫療教學與培訓,以及深化醫學研究。我們相信,要提升本港的醫療服務及培訓的質素,必須推動更多公私營合作。同時我們應把握大灣區機遇,期望在培訓香港學生之外,亦可提升附近地區的醫療水準。未來我們將會繼續與港大醫學院探索更多合作機會,希望有助本港長遠的醫療發展。

就醫學研究方面,早前我們與創科企業普銳醫療合作為其研發的內窺鏡機械人系統進行臨床研究,並在香港特區政府創新科技及工業局局長孫東教授的見證下,簽署了合作備忘錄,共同促進醫療創新科技發展。我們的手術團隊提供了一個策略性平台,將科研成果轉化為臨床服務。事實上,透過本院新開設的婦科腫瘤治療中心,我們期望可利用此頂尖的外科手術機械人技術,為病人帶來更佳、更精準、更先進的治療方案。

土耳其及敘利亞早前發生強烈地震,土耳其是我們集團的主要市場之一,我們當地的同事亦受到了不同程度的影響,所以對於這場悲劇,我們感到特別難過。集團轄下的土耳其團隊正積極支持救災工作,為傷者提供治療,團隊也積極以各種方式支持救災工作,包括在災區提供流動醫療服務、捐贈食物、保暖衣物等。在香港,應土耳其駐港領事館的呼籲,我們向同事們募集應急物資,在短短一個週末期間,我們收集了十多箱物資。衷心感謝各位捐贈物資及支援此行動的同事。數天前,我們為同事提供了另一途徑支援災民,同事們現可透過香港紅十字會向土耳其和敘利亞災區作出捐款,港怡會按同事們所捐贈的金額作 1:1 配對捐款。我衷心希望各位支持此捐款行動,進一步送暖到災區。


執行總裁
曾慶亷醫生

與醫療創科企業合作 推進微創手術及手術機械人技術發展



港怡與普銳醫療簽署合作備忘錄,以促使雙方在普銳醫療最新外科手術機械人臨床研究的合作,並推動醫療創新科技發展。

近年,港怡已夥拍普銳醫療進行臨床研究,首次於人體臨床試驗中使用普銳醫療研發的「SIRIUS内窺鏡系統」進行婦科微創手術。港怡與普銳醫療未來將深化在臨床研究方面的合作,致力為病人帶來更佳、更精準及更先進的醫療選擇。

在 Town Hall 大會與集團營運總監見面

我們很榮幸邀請到IHH醫療集團營運總監沈恒毅先生親臨港怡出席於2月14日舉行的
Town Hall大會
,向同事講解集團的可持續發展方針及目標。IHH的可持續發展方針聚焦四大範疇,即關懷病人、關懷員工、關懷社會大眾和關懷環境,並以此為基礎。我們的執行總裁曾慶亷醫生亦向同事分享了港怡於2023年制訂的可持續發展目標及將如何分階段達成這些目標。


此外,沈先生和曾醫生亦於會上回答由同事提出有關集團發展方向,以及港怡的人力資源及業務擴展等問題。


緊密合作 繼往開來 ——
港大醫學院院長與港怡醫院執行總裁對談



自港怡成立以來,本院與香港大學醫學院展開獨特的私營機構及學界合作模式,並在數年間發展成更強大及更深層次的協作關係。

香港大學醫學院院長劉澤星教授及港怡執行總裁曾慶亷醫生早前進行對談,分別就臨床服務、培育人才和研究合作等已有實質進展的領域交流意見和想法。

兩位亦分享未來更多計劃以加強港大醫學院與港怡的連繫,期望為香港以至香港以外地區的整體醫療發展帶來更多正面影響。

按此觀看精華片段。

病人安全文化問卷調查正式啟動!

病人安全文化問卷調查」於2月1日正式啟動,港怡聯同IHH醫療集團旗下所有醫院,一同推廣病人安全文化及評估醫院在病人安全範疇上的表現,務求為病人提供更優質、更安全的護理。

同事們踴躍參與特設的互動攤位遊戲,並藉此加深對病人安全的認識。

請把握機會分享您的意見,告訴我們在改善病人安全方面如何可以做得更好。由即日起至
3月31日期間按此完成問卷調查。

今日坐言起行 成就更美好的明天!

可持續發展意指為自己以及下一代建設更美好的未來。作為一所醫療服務機構,港怡致力為病人、員工、社會大眾和環境的福祉作出貢獻,在可持續發展的道路上邁步向前。

按此收看短片。



港怡未來將發放更多有關可持續發展措施的資訊,敬請密切留意!

為遠方地震災民送上溫暖

港怡日前響應土耳其駐港領事館的呼籲,向院內同事緊急籌集救援物資,為土耳其及敘利亞地震中的災民送上溫暖。

全賴同事們的善心支持及慷慨捐贈,我們在短短兩天內已收集合共十三箱救援物資,包括冬衣、帳篷、睡袋、保溫物品、衞生用品、暖毯和枕頭等。

在此向於籌集物資期間伸出援手及主動提出義務幫忙包裝整理的各位同事表達衷心的謝意。


         

為進一步支援救災工作,我們現誠邀各位同事加入捐款行動,於2023年3月2日或之前,透過香港紅十字會向土耳其和敘利亞災區作出捐款,本院會按同事們所捐贈的金額作配對捐款

按此進入指定捐款網站。完成捐款的同事請將捐款收據或交易紀錄截圖電郵至 ghkcc@gleneagles.hk,以安排作配對捐款。

港怡隨影

2022年卓越醫生服務獎

港怡的同事一直以來在工作上展現無比專業、愛心與熱誠,
恭喜沈澤安醫生榮獲2022年卓越醫生服務獎!我們希望藉此獎項表揚沈醫生在疫情期間
無懼挑戰,秉持專業精神,致力為本院病人提供優質的服務。




JobsDB 員工可持續發展獎 

港怡於早前獲JobsDB頒發「The Hong Kong HR Awards 2022/23」的
「People Sustainability Award – Category of “People”」,
以表揚本院致力締造理想的工作環境及促進醫療行業人才的可持續發展。 

港怡團隊近日出席頒獎儀式,席間與其他得獎企業及機構的代表
就人才管理交流經驗和意見。 



推出「工作安全行爲嘉許計劃」

「職安健 —— 工作安全行爲嘉許計劃」現已展開,計劃旨在向同事們推廣職業安全健康,並表揚在各部門致力推動安全及健康文化發展的員工。

質素、安全及風險管理部將會到不同的部門進行不定期巡查,
檢視有關職業安全健康的事項,並與各部門交流意見。

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