執行總裁的話

各位同事: 

在早前的Town Hall大會上,我與各位同事分享了港怡服務發展的最新動向。十月中,港怡醫療迎來第三間診所——港怡醫療 (翰林匯),診所的策略位置為中西區居民帶來了更便捷的優質基層醫療服務。有別於黃竹坑和海怡的分區診所,這間位於西環翰林匯的全新診所除了提供西醫普通科門診、健康檢查、疫苗接種等服務外,同時特設中醫服務全方位照顧病人各種醫療需要。我鼓勵大家善用專為港怡員工和家屬而設的新張優惠,體驗新診所、新服務。面對醫療需求較高的服務範疇,我們會繼續探索在醫院以外地方提供這些服務的可行性,讓醫院的資源和人手更有效地投放在較複雜的個案。 

經過六年的努力,港怡醫院正式於本月獲定名為愛嬰醫院,成為本港首間及現時唯一一間獲認證為愛嬰醫院的私營醫院!港怡自2018年參與這項由世界衞生組織(WHO)及聯合國兒童基金會(UNICEF)發起的「愛嬰醫院行動」,我們的護理團隊一直帶領全院各部門進行各項籌備、實踐及審核工作,期間亦克服了新冠疫情的挑戰,憑著優秀的團隊協作精神,好不容易才能達到今天的成就。我衷心感謝各部門同事的支持,特別是核心團隊成員多年來的用心與付出,讓港怡在本港提倡私營醫院參與「愛嬰醫院行動」方面起了領頭及模範作用。 

我們實踐IHH「關懷·至善至遠」的理念,推出多項關懷員工政策及措施,定期收集同事們的意見,檢視現有政策,並不斷優化相關措拖。港怡最近更參加了由勞工處舉辦的《好僱主約章》,希望進一步體現我們關愛員工的承諾及持續性,為同事們締造家庭友善的工作間,增加大家對GHK的歸屬感 。 

另外,集團於本月邀請全球各地市場同事參與2024年度員工敬業度調查(Employee Engagement Survey),調查已於上周完結,我在此多謝各同事坦誠地表達想法。除了員工調查,我亦鼓勵同事隨時利用各個員工溝通平台向我們發表意見,讓我們更確切了解如何協助提升您的工作體驗,為您建構更理想的GHK。 



本月焦點

拓展服務網絡至西區 
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港怡成為本港首間私營愛嬰醫院 
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推動慢性疾病管理及預防
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堅守承諾 締造家庭友善工作間
助提升室內空氣質素
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Town Hall大會
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與病童分享喜樂與溫暖 
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港怡隨影
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拓展服務網絡至西區



繼港怡醫療於黃竹坑和海怡半島開設診所後,「Gleneagles」品牌於西環翰林匯迎來新成員,為當區居民帶來卓越的基層醫療服務。 

港怡醫療 (翰林匯) 毗鄰港鐵香港大學站 B1出口,提供一系列基層醫療服務,除了普通科門診、健康檢查及疫苗接種服務外,更特設中醫服務,涵蓋中醫內科、針灸及骨傷門診,滿足市民不同的醫療需求。 

瀏覽港怡醫療網站了解更多。 







 
港怡成為本港首間私營愛嬰醫院
港怡自2018年開始籌備工作,最近獲愛嬰醫院香港協會正式定名為愛嬰醫院,成為本港首間及現時唯一一間獲認證為愛嬰醫院的私營醫院。 

是次認證肯定了我們為各位產婦和初生嬰兒提供高水平護理和支援所付出的努力。在此,向各位曾協助籌備工作的同事和醫生致以最由衷的謝意,特別是護理培訓及發展、育嬰室、婦產科病房、兒科病房、婦產科門診、兒科門診及泌乳顧問團隊。 
推動慢性疾病管理及預防
最新推出的「遙健到家」遙距醫健服務計劃旨在透過定期遙距監察參加者的血壓水平,以及安排護士定期跟進、醫生諮詢等,以鼓勵大眾管理自己的健康,及早介入治療慢性疾病。隨著計劃逐步發展,期望將服務擴展至糖尿病及心臟病等其他慢性疾病。 

參加者只需以藍牙連接裝置至「港怡『智』健康」手機應用程式,配合程式內的人工智能健康監測功能,便可同步記錄健康數據。若發現健康數據異常,應用程式會即時發出通知,參加者可透過熱線獲得支援,或按需要預約港怡醫院的家庭醫生進行諮詢。 

我們現向公眾推出為期六個月的免費試用服務,符合計劃指定要求的人士,將可免費參加計劃,優惠期至2024年11月30日。 
堅守承諾 締造家庭友善工作間 
港怡積極實踐母公司「關懷員工」(Care for people)的願景,最近簽署了勞工處推出的《好僱主約章》。約章以「為你『家』『友』好僱主」為主題,我們承諾透過以人為本的管理方式,多了解同事的不同家庭責任並提供適當的支援,為員工締造一個友善、和諧的工作環境。 
助提升室內空氣質素

港怡日前參與由環境保護署室內空氣質素資訊中心和香港生產力促進局舉辦的研討會,與一眾醫療行業、宗教及社福界人士,就室内空氣質素的管理措施交流經驗和見解。 

本院營運總監趙智偉先生在會上分享港怡為達至良好的室內空氣品質所作出的努力,以及在管理過程中遇到的挑戰,並指出參加室內空氣質素檢定計劃的好處,鼓勵與會者積極改善所屬機構的室内空氣質素。 
Town Hall大會
 
超過100位同事在早前舉行的Town Hall大會聚首一堂,了解醫院最新的服務發展動向。本院執行總裁曾慶亷醫生在會上簡述了港怡醫院最近的主要業務發展,以及院外醫療網絡的未來拓展計劃。會上亦介紹了2024年度員工敬業度調查,和一系列有助提升工作效率和病人體驗的嶄新數碼科技項目。 

此外,為表揚同事出色的表現和對醫院的付出和貢獻,會上亦頒發了2024年第二季和第三季的Service Champions。恭喜各得獎者! 

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2024年第二季及第三季Service Champions
2024年第二季:出入院辦公室 — Tam Shek-hey、
診所D — Stella Ng(代表)、5B病房 —
Grace Chan、樣本收集部 — Cathy Liu(代表)
及6A病房 — 思敏(代表)
2024年第三季:出入院辦公室 — 思敏、
樣本收集部 — Wendy Wan、24小時門診及急症室 — Carmen Chan(代表)、6B病房 — Felice Leung及1A病房 — Ivy Chung

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2024年第二季及第三季手部衞生——傑出表現獎


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與病童分享喜樂與溫暖
港怡再次與兒童紓緩服務基金攜手合作,為危重病兒童及其家庭舉辦了一場溫馨的生日派對。 

一群充滿善心的同事與病童一同慶祝生日。在一片歡聲笑語中,病童和家人們都非常投入參與為他們精心預備的互動遊戲和生日卡手工製作。衷心感謝各位義工身體力行獻出愛心,與病童共度歡樂時光! 

 
 
 
港怡隨影
守護健康 立即接種疫苗! 
醫院特意舉辦流感疫苗接種日,並設置流感資訊攤位,向同事分享預防流感的重要性,
並為同事免費注射流感疫苗。

 

 
GHK Club——花開滿和諧 
同事踏上一趟以花點綴的創意旅程,親手製作獨一無二的押花清酒杯。  

  
 
病人身份識別活動
 
為持續提升服務質素、安全及病人護理,醫院舉辦了一系列活動,包括遊戲及照相攤位和口號創作比賽,以助同事了解識別病人身份的重要性。 
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